(一)就业工作稳步推进

　　全县城镇新增就业11975人，完成任务的221.8%;转移农业劳动力18322人，完成任务的101.7%;失业人员再就业率68.2%;就业困难人员再就业率52.3 %;城镇登记失业率控制在3.0%以内。建成就业扶贫驿站12个、建成就业扶贫车间19个，招募就业扶贫基地7个，分别完成任务的133%、211%和350%。

　　1.积极落实就业创业政策促就业。及时收集、整理企业需求信息，同时利用县政府网站、寿州报、县外出务工人员信息平台等渠道宣传企业用工信息。以推动成功创业并带动就业为目标，从创业培训、完善后续跟踪服务等多个环节入手，开办创业培训班3期，培训192人，完成任务的107%。明确创业担保贷款各部门之间的工作流程，简化贷款程序，发放创业担保贷款4096万元，完成任务的102%。与安徽省中宇玻璃制品有限公司、聚红盛农庄餐饮有限公司等企业签订合作协议，现有117名学员参加“工学一体”学习。

　　认真落实高校毕业生就业。高校毕业生档案调动6314份次(其中调出614份，接收5700份)，接收应届高校毕业生网上报到2050人，现场报到760人，合计2810人。完成离校未就业高校毕业生帮扶任务707人。认真做好 “三支一扶”高校毕业生工作。今年申报招募计划14名，实际招募13人。我县高校毕业生基层特定岗位任务是稳定提供119个就业岗位，截止目前，在岗在位90人。第一至三季度已拨付资金合计344万元。高校毕业生基层特岗缺岗29个，经请示市局同意补岗，补岗等相关工作正在组织安排中。政府购买服务岗位人员316人，第一至三季度已拨付资金合计839万元。今年为县新桥产业园、县统计局公开招聘4名政府购买服务岗位人员。

　　3.开展就业服务拓展就业渠道。在人力资源调查的基础上，建立了由县政府办牵头，县人社局具体管理和使用的人力资源信息平台。利用“春风行动”和节假日期间向全县劳动者群发就业服务信息;依托基层就业服务平台开展服务。通过乡镇人社所将省级就业扶贫基地岗位信息和县40多家企业近2600个岗位信息，张贴公布、进村入户发放。同时向贫困劳动者提供政策咨询、职业介绍、就业技能培训等就业服务信息，推荐有就业意愿劳动者就业;举办就业脱贫专场招聘会。春节期间在炎刘镇和寿春镇南门外举行3场就业脱贫专场招聘会，共组织52家企业参加招聘，提供岗位3200余个，现场达成就业意向424人。4月26日，举行了蜀山区XX结对帮扶就业脱贫大型公益招聘活动，来自合肥市、XX的58家企业参会招聘，