一是加强组织领导，落实工作责任。成立意识形态工作领导小组，形成党支部书记为第一责任人，带头抓意识形态工作，分管领导为直接责任人，承担主要领导责任，协助党支部书记抓好统筹协调和督促落实工作完善意识形态管理机制。二是制定《2018年意识形态工作方案》，为意识形态工作提供了制度保障，形成“一把手”负总责、各支部密切配合的工作合力，把意识形态工作进一步细化、量化、具体化。三是加强理论学习，提升意识形态工作的认识水平。组织全体党员深入学习党的十九大、十九届二中、三中全会精神、习近平书记关于治国理政等方面的新思想新观点新论点新要求，不断强调意识形态管理的重要性，并周密部署相关工作。四是充分发挥书法协会、戏曲协会等社会组织的作用，用好红色放映厅、廉政书法室、戏曲大舞台等文化阵地，大力宣传积极向上、贴近群众文化活动，占领主阵地、唱响主旋律、传播正能量，提高意识形态工作在群众中的影响力;通过传统节日活动的开展，把正能量传导给辖区群众，如“清明节”祭祀活动的开展，倡导辖区居民以文明、环保的祭祀方式悼念亲人，寄托哀思，并充分认识做好清明节祭扫安全保障工作的重要性。再如开展端午节主题活动，以开展二人台专场，拉近群众与传统文化之间的距离，感受到传统节日的魅力;街道党工委积极开展志愿服务活动，如：通过开展社区“小红帽”搬家队、包联共建单位与在职党员组成的志愿队伍，深入开展志愿服务活动赢得了群众认可，同时加强党的政策理论宣传工作，扩大意识形态工作影响力。五是在街道建设方面，突出特色优势。运用网络平台创新教学活动，构建自主开放互动的网络学习环境，调动了职工的积极性;建立健全网络舆情管理制度，加强网络舆情监测，街道社区利用LED屏、橱窗、公众号等宣传阵地，最大限度的传播正能量。
六、加强党风廉政建设，推动全面从严治党
(一)学习《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，观看《作风建设永远在路上》等警示教育片，增强了党员干部履职意识。并结合自身工作职责和岗位特点，对照《廉政准则》，在梳理、明晰岗位职权的基础上，全面查找民政、计生、拆迁等重点岗位在权利运行过程中的廉政风险点，研究制定并有效落实防控举措，最大限度的降低腐败风险，筑牢廉政风险防范“防火墙”。
(二)结合街道工作职责，加强对民政、计生、拆迁等重点岗位的流程监督，采取定期不定期方式对重点岗位进行抽查核实，对无正当理由不按时报送、不如实报送以及隐瞒不报的，视情节轻重对有关责任人进行通报批评、提醒、函询、诫勉等组织处理。认真落实机关行政效能建设规定，加强机关纪律作风，严格请销假、去向登记制度，禁止在上班时间内发生“三岗”(脱岗、虚岗、串岗)现象，对机关党员的纪律作风监督采取“三不”原则，即不定点、不定期、不招呼，通过对机关作风、办事效率、行为规范等方面的督查，进一步提高服务质量和服务水平。
(三)由街道党工委牵头，统一部署安排，对各部门、各社区进行日常督查、以分时间、分类别查看资料的方式。在两个责任落实、“十种表现”、三务公开、扶贫领域、扫黑除恶等专项活动进行全面自查。对自查问题认真梳理，积极认真研判，查找漏洞，建章立制，从源头上防控，进一步完善“事前预防、事中监督和事后查处”的监督制约机制，努力确保实现监督执纪问责长效运行。
(四)按照区委巡察工作领导小组的统一部署，从2018年3月23日至5月23日，区委第五巡察组对XX街道办事处进行了为期两个月的巡察。7月6日，区委第五巡察组向XX街道反馈了巡察情况，在充分肯定街道党工委、纪工委工作的同时，实事求是地指出了我办工作中存在的问题和不足，并提出了相应的整改意见和建议。按照区委巡察组的要求，XX街道党工委认真迅速开展反馈意见整改落实工作，对巡察组反馈的6大类、10个具体问题，制定了23条整改措施。正在整改落实当中。
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