面对市场低迷、售价下滑、原材料价格上涨和竞争对手强悍等困难，加西贝拉加优化市场结构，产品出口占比超过50%;优化产品结构，有效提升了变频、R134a、高效产品及M二代销量，变频压缩机销量超300万台，稳居国内市场首位。公司加大产学研合作、技术创新和产品开发，全年完成134个新品开发项目，申请专利34项，获得“全国示范院士专家工作站”称号。被国家工信部评定为“全国质量标杆”企业，面对大宗材料价格大幅上涨的压力，通过设计降本、采购降本、财务增收、制造降本、人效提升、质量减损等296个项目的实施，全年增效近2亿元，其中采购降本9000万元。截至12月底，营业收入54.10亿元，同比增长18.54%，经济效益良好。
3、社会服务业，稳步推进各项工作
(1)完成嘉兴青客挂牌成立工作
在201X年工作的基础上，根据国资监管有关规定，完成内部决策程序，于201X年2月与上海青客公共租赁住房租赁经营管理股份有限公司正式签约，完成“嘉兴青客股份公司”工商注册登记，同时与上海青客约定随“青客国际集团”海外上市借船出海。目前，青客国际集团已完成C轮融资，正在筹备IPO。
(2)人才公寓稳步提升入住率
201X年以来，人才公寓积极推进各项工程改造，已顺利完成老园区A、B、C幢公寓楼改造以及A幢电梯的更新改造，完成四期商务楼改造102套公寓房，同时完成老园区停车位改造和电子市场道路以及节能灯改造。同时加强内部管理工作，通过对各园区增设车辆识别系统，使逃费和不规范停车现象得到遏制。此外，开展消防演练、各类安全培训等安全防范工作。目前，新老园区共入住人员3482人，平均入住率达到97.15%。截止12月底，人才公寓营业收入3100.58万元，同比增长15.03%;利润总额同比增长15.72%。
(3)面向全市搞好安全生产培训
201X年，面对新的机遇与挑战，市培训公司在安全生产培训原有基础上，不断探索安全生产培训业务领域，扩大服务范围，大力打造嘉兴地区安全生产社会化服务领域龙头企业。截止12月底，市培训公司共举办各类培训班198期，累计受培训人员17570人次。今年3月，市培训公司完成市本级安全生产考点建设;3月16日，嘉兴市安全生产培训考核发证“最多跑一次”服务在市培训公司顺利举行，企业主要负责人经培训考核合格后，在市培训公司现场领取了相关证书。
(二)推进企业改制，妥善处理遗留问题
1、继续做好嘉控公司深化改革前期工作。201X年初以来，集团公司对嘉控公司深化改革的前期工作方案进行了多次完善和修改，并于6月中旬提交市领导召开专题协调会。针对嘉控公司个别领导信访和职工的上访情况，集团公司于8月份下派调查小组，对嘉控公司及关联企业生产经营状况进行摸底调查，12月成立工作指导组和嘉控公司现有领导研究开展整治工作。为解决嘉控公司职工生活费困难，集团公司经市国资委同意，201X年共借给嘉控公司447.45万元，累计已出借资金4395万元。
2、妥善解决精化化工改制遗留问题。精化化工改制遗留问题，主要涉及原集体企业职工身份置换和资金来源问题。201X年上半年，开发区出让原企业行政划拨土地，集团及时申请到改制资金拨付。同时，根据人员结构的变化，移交了全部退休职工医保，并按照分段计算的原则结算费用和偿还以前缓缴费用，解除集团的担保责任。剩余54名在职职工今后退休移交费用已提到南湖资产经营公司。
3、有序处理相关企业清算事宜。201X年完成化建技贸公司清算工作，地税注销和工商注销已办理完成，剩余清算资金已全部划入集团账户;众盛标牌厂结束清算，清算剩余财产股东分配结束，完成工商注销;佳贝冲压件厂由于行政划拨土地无法过户，地税注销仍存在问题，目前正积极协调中。此外，还协助原丝绸服装总厂、嘉兴车轮厂开展清算前期工作，其中越新服装(原丝绸服装总厂)完成人员分流;鑫兴照明改制遗留问题也得到妥善处理;嘉兴车轮厂完成审计拟实施解散，有关方案已经股东会、职代会形成决议。
4、关注停产企业维稳及其他有关问题。三塔建材自今年初关停其子公司——中德三塔新材公司后，企业已全面停产，集团公司继续借款发放职工生活费。201X年以来，有两家投资商与集团公司及企业接洽，希望收购资产，其中一家已进行实质性的磋商。企业资产也经市国资委委托，进行初步评估等。201X年，职工生活费发放继续依靠向集团公司借款维持，全年共借款917万元，累计3291万元。
5、认真做好群众来信来访工作。截至12月底，共接待各类群众来访近500余批次约600余人次，处理浙江省统一政务咨询投诉举报平台来件25件(其中市长电话9件)，信访回复率100%。长达一年多缠访案于201X年4月妥善解决。
(三)抓好安全监管，助推平安嘉兴建设
1、搞好系统内安全基础管理。201X年，集团公司推动安培公司对所属企业开展社会化服务，率先在民丰特纸、加西贝拉进行试点，全年无安全生产事故发生，总体保持平稳，完成与市政府签定的责任书任务。201X年全系统开展各类安全检查达237次，排查出各类隐患和问题达746项，开具隐患整改通知书156份。其中，集团开展检查38次，开具隐患整改告知书7份，以上隐患在规定期限内已整改完毕。同时，开展安全培训，全系统参加培训达6849人次;开展安全生产月活动，全系统共有4136名员工参加市安监局组织开展安全生产知识微信答题竞赛活动;全系统安全投入费用为923万元，用于设备改造、应急演练、消防器材、安全培训、隐患整改、劳保用品等，按规定为7000余名员工参加了工伤保险并足额交纳保险费;全系统共有综合及专项应急预案86个，今年以来相关工业企业积极组织开展综合和专项演练达50次。
2、抓好出租房安全问题专项整治。集团公司以“零容忍”的态度对所管辖范围内出租房安全检查和整治。集团物业部对100多家商户开展安全生产大检查，重点检查承租“三合一”现象;二轻联社以人员密集场所、宾馆、餐饮承租户为重点，全年例行检查12次、专项检查6次;信托公司做好盛小商品市场消防设施改造和安全监管;XX置业做好中南大厦工程安全和对好得利、新老电子市场安全运行;人才公寓201X年对新老园区违规使用大功率电器、瓶装液化气等进行专项整治，每月进行安全大检查，整改安全隐患138项。
感谢您的支持，我会继续努力完善网站!
打开支付宝扫一扫，即可进行扫码打赏哦
猜你喜欢
精彩导读
热门资讯
关注我们
