山西吕梁市交城县委书记李志安，近日就网民举报他抄袭吕梁市委书记高卫东的讲话稿作了自我批评和检讨。李志安称，之所以会出现这种现象，“从根本上说，还是工作作风不实，认识不到位。”
（3月27日中新社）
从表面上看，下级的讲话稿抄袭上级，好像是一个工作态度和认识问题。但若仔细深究，这背后有一定的制度原因。这篇讲话稿是在群众教育实践路线的会上所用，从理论上来说，该讲话稿应从宏观层面对如何开展群众教育实践活动作出部署。只是从新闻的反馈情况来看，当地开展的这个会议其实流于形式。不论会内会外，与会者们关心的不是领导讲了什么话？而是领导有没有讲话。这种官场仪式感，淡化了官员们对讲话稿的存在感。
因此，简单的复制相关讲话，改头换面当成自己的讲话，便成了公文写作的“捷径”。毕竟，仔细写好一篇文章必然颇费心血，而对他人讲话，采取拿来主义，则既省事又能满足会场发言的需要，何乐而不为呢？
当然，山西交城县委书记的讲话稿，很可能是其秘书班子所作。而作为一个县的领导，县委书记也应当不会认可讲话稿抄袭。只是，在互联网还不发达的时代，官文抄袭这种事很难传出来。但随着网络社会的开放，揭发与举报渐呈匿名化趋势，以往权力基因所框住的敬畏权力体系，也因为网络社会的出现而产生裂痕。
以此而论，山西交城县委书记卷入讲话稿抄袭事件，恰是落后的官僚意识与新生网络时代的一个碰撞，正如他本人所言“如果网民没反映问题，还意识不到问题的严重”。
随着舆论的关注，山西交城县委书记及时进行了检讨。只是对社会而言，更应反思诞生讲话稿抄袭的工作机制。大大小小的会议讲话，有多少是敷衍了事？这种华而不实的工作作风，有没有一个改正的时间表？一份讲话稿的抄袭虽是小事，官场会场的作风却是大事。
如果我们的会议，经常充斥着东拼西凑的讲话稿，我们的工作又如何开展得好？而对整个作风建设的大局而言，对这样的典型案例进行剖析与总结，也尤为重要。因为转变作风非一日之功，唯有注重从反面案例中汲取制度性进步力量，才能有效防止更多人的跌落“同一条河流”。
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