讓你職場無憂的六個情商小貼士
無論我們從事什麽樣的工作，這些技能在未來都會派上用場的。
2/3的美國人認爲，在未來50年裏，機器人和電腦将會比今天的人類所做的工作還要多。甚至，有很多曾經被認爲是最保險的工作都已經面臨危險了：辦公室職員、行政管理人員、手工勞動者，甚至是律師。
一些研究預測，到2020年時，将會有約500萬個工作崗位消失。
那麽，究竟擁有哪些技能才能成爲你應聘成功的保證呢？
沒錯，大家都會驚訝的！因爲這些技能與具體的職位或是行業無關，而是基于情商的技能。以下是一些無法自動化或是外包的頂尖技能：
1. 了解你自己。如果你能意識到自己的存在并且知道如何在這個世界上發揮作用，那你就會和自身的感受緊密相連，此外了解你的長處和弱點。你也需要知道你的情緒和行爲是如何影響你周圍的人的。 這些屬性 - 特别是幫助挖掘他人的能力 - 對于與一個成功的(人類)團隊合作的任何人來說都是重要的。
2. 建立關系。随着越多的事情變得自動化，我們就越需要與他人更多的聯系和建立必要的關系。在你打一個關于菜單長途電話的結尾時，或許有時會發現積極的、充滿愛心的聲音，或者一封來自于某人發送的郵件的幫助，這些人在用他們的方式幫助你解決問題。人類是自然界的社會生物——我們渴望友誼和積極的互動，就像我們需要食物和水那樣。因此，建立和維持關系的技能永遠不會過時，這句話是有道理的。
3. 積極傾聽。我們往往會注意到我們說話的能力，但成功的溝通需要演講者和聽小．斠粋
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