每個學期末，每位學生都要就自己一個學期來的活動作一個總體的評價，同時包括自己給他人作評價以及請他人給自己作評價。在這個學期的評價中，我發現同學們的評價作得更中肯、更有針對性了——“你是一個膽小、天真的女孩，成績不錯，也樂于聽别人的意見。在活動中，你也能積極、主動、熱情、熱情、有禮貌地與人交往、合作。但是，你總是不善于提問題，希望你在以後加油哦!”“你不論做什麽事情都十分認真，這一點讓我佩服;你善于給他人提意見，也很好;但你有時不太會幫助别人，當他人向你提出需要幫助時，你偶爾會不理會。”“你有着一定的幽默風趣，從你們的表演來看，你們一定是花了很多工夫，恭喜你們，你們的彙報很成功。可是呢，你在彙報時總用一隻手捏着紅領巾，這可能是你有點緊張的表現吧，雖然無傷大雅，可是讓人看起來不大舒服。”“我覺得你作爲我們小組的組長，很稱職。因爲你每一次都能盡心盡力地爲我們一組出主意，帶領大家一起努力。可是，你有的時候對我們組員的要求太過嚴格了，有點苛刻，希望你以後不要那麽嚴肅。”……大家的評價較先前比起來，顯得不是那麽空洞了，而是實事求是，真盏匕l表自己的觀點，更有質量了，相信他們在相互評價中也能成長。
一個學期是有些長的，可以有那麽多個星期給我們開展活動;一個學期又是短的，每到總結時，總發覺開展過的每一個活動還近在眼前。不論學期長短，紮紮實實地開展好每一次活動才是最重要的。
篇六
一、根據學校實際，科學确定活動内容
1、自主化
爲了使綜合實踐課程有效的推行，學校建立了一套健全的課程實施組織網絡。在這個網絡中，校長室負責課程實施的全盤領導，教導處負責活動研究、指導培訓、鑒定、資料管理等活動，教導處、大隊部協助活動，各年級研究組負責确定、協調活動計劃，班主任及其他指導教師是具體實施者。在計劃制定方面，我們注重全員參與，自主制定。即校領導、教師、學生都參加到學校計劃制定的活動中來，它經過了由上而下、由下而上兩個輪次。由上而下，即由學校領導、教導處将确定的我校綜合實踐的課程理念、目标向下傳達，組織教師學習領悟，讓每一位綜合實踐活動指導教師充分了解本課程的性質、任務、本校的活動特色等;由下而上是指内容的制定全員參與，由學生到指導教師最後再彙總到主管的教導處。
2、多角度
在确定本學年的活動内容時，首先在學生中展開廣泛的讨論，讓他們圍繞書上的課題，選擇自己感興趣的一個方面，再由指導教師根據彙總的情況進行梳理、篩選、歸類，上報科學的、可行的課題，最後由教導處做通盤搭配，根據各年級确定的研究主題進行統一的規劃安排，制定計劃。
3、系列化
同一個内容，不同的做法，由此體現課題的層次性與新穎性，形成一個序列，這是在綜合實踐活動中的一個創新。
二、加強常規管理，促進課題深入實施
1、課時安排、落實制度
我校綜合實踐活課時安排是彈性課時制，即将每月4課時的綜合實踐活動時間根據需要靈活安排，做到集中使用與分散使用相結合。将4節綜合實踐活動分成“2+2”的形式，“2”爲教師指導課，每月2節，由教師進行活動培訓，傳授活動内容與方法，圍繞活動中出現的問題進行分階段總結，“2”爲個人實踐活動課，放在每周的周末，由學生個人或者以小組爲單位，進行自由活動。可以根據需要将2節綜合活動大課與信息技術課打通，也可将其與其它學科如自然、班隊、社會、科學等打通，統一安排使用這樣的安排靈活性大，爲綜合實踐活動提供了時間上的保障。在課時的落實上，學校領導小組不定時地進行檢查和聽評課活動，保證了新的活動理念的哂茫岣吡嗣抗澔顒诱n的課堂質量。
2、教師選聘、培訓制度
理念是教育改革的陽光，有了陽光，才能有教育的春天，綜合實踐活動的開展同樣要求教師有堅實的理論、先進的理念作基礎。因此，我們把教師競聘工作當成一件大事來抓，力求通過競聘，擇優錄取優秀教師，在培訓方面，本學期我們重點抓了教師指導方面的培訓，多次組織教師學習有關專家的最新教育理念，并在學習後要求教師結合學習所得與教學實際，每人寫出指導手記，集體交流讨論，互相學習，取長補短。
3、聽評課制度：
本學期我們主要重視了綜合實踐活動的課堂教學，力求通過聽評課活動，使綜合實踐的課堂教學改變以往的應付、呆板、滿堂哄的現象，做到科學、務實、創新，既促進教師課堂教學理念的轉變，又使學生能在課堂上學有所得，真正地走向生活，走向實踐，走向創新。
具體做法是：學期初由學校教導處組織一次全面的聽評課活動，對每一堂課的優缺點進行詳細的評價與指導，指出今後努力的方向，爲保證實踐課的質量奠定基礎。學期中不定時地對活動課進行抽查，檢驗活動課的質量是否有明顯提高，期末根據學校指定的課題，進行一次優質課評選活動，檢測活動課的授課質量，評選出優質課進行推廣，促使每個教師的授課水平達到一個新的高度。我們還對三次聽評課中不合格的教師限期充實與提高，将聽評課活動紮實地落實到了實處。聽評課制度将先進的教育理念吹進了課堂，使綜合實踐課的課堂也充滿了新課改的氣息，不但敦促教師不斷地改革創新，而且調動了他們上好活動課的積極性，使每一節活動課都科學紮實，保質保量。
4、階段性總結制度：
爲了不斷地在活動中反思提高，我們還建立了階段性總結制度。具體包括：
階段性案例：活動進行一個階段後，教師們根據活動情況及時撰寫活動案例，記錄活動中的收獲、活動中出現的新情況、今後的改進措施等，對這一階段的活動情況進行全面的總結。
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