逐步深化工资制度改革。做好机关事业单位退休人员基本养老金调整与企业退休人员同步调整工作，共审核未纳入机关事业单位养老保险人员调待1240人。完成2017年度机关工作人员年终一次性奖金审批2660人。按时完成机关事业单位工作人员计2.1万人次级别工资、岗位工资、薪级工资、津补贴等变动调整工资待遇审核。审批机关事业单位退休229人，审批机关事业单位死亡职工抚恤金116人，新增遗补户50户。完成机关事业单位工资年报统计和规范津贴统计等工作。
切实加强公务员管理。按时完成2017年度公务员和事业单位统计年报工作。做好部分转正定职后公务员报市登记工作，共上报登记88人。接收、上报录用政法干警24人，其中县司法局4人、县公安局20人。公开招录公务员97名。承办以县政府名义任免领导人员的行政任免事宜，印发领导人员任免文件10份。
进一步加强专业技术人员管理。全面贯彻省市《关于深化职称制度改革的实施意见》，指导县教育、水务等部门相继出台专业技术岗位评聘工作的指导意见，引入激励机制，完善竞聘上岗办法。开展专业技术岗位聘任工作，全面落实艰苦边远和基层一线工作职评聘优惠政策。截止目前，已审核岗位聘任2500余人;有55人享受优惠政策，突破岗位职数聘任了中高级职称。全面布置2018年度全县职称评审工作，截止目前共审核高中级职称申报材料44人，其中：正高级2人、副高41人、中级1人。开展享受政府特殊津贴专家选拔推荐工作，推荐上报傅青云等5位同志为2018年享受市政府特殊津贴人员推荐人选。开展全县专业技术人员继续教育培训工作。
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