2017年XX区区划变动情况如下：2016年12月23日，XX区召开第十五届人民政府第83次常务会议，会议决定成立联盟街道葵花社区居委会、龙泉街道龙江社区居委会和茨坝街道青松路社区居委会。文件资料为XX区人民政府第15-83号常务会议纪要。更新维护后，XX区目前共12个街道办事处，71个社区居委会，32个村委会。
(六)深入开展2017年依法治区工作
为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和市委十一届二次全会、区委十一届四次全会精神，紧紧围绕建设法治XX总体目标，切实履行党委领导法治建设的主体责任，按照《XX区统计局2016年依法治区工作实施方案》，我局认真开展好2017年依法治区工作。
1、 进一步加强依法执政。
一是深入推动全局持续落实《中共昆明市委关于贯彻落实<中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定>的意见》和《中共昆明市XX区委依法治区领导小组专项组落实<中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定>任务清单》。制定XX区统计局贯彻实施《XX区依法治区工作规划(2016-2022年)》。
二是进一步加强局党组对法治建设的领导，重点理顺健全局法治建设领导体制和工作机制。健全法治建设考核体系，将法治建设成效纳入科级领导班子和领导干部工作实绩考核内容。
三是健全落实领导干部和国家工作人员尊法学法守法用法机制，将法治建设纳入各类主体班培训内容。建立局党组定期学法制度，专题学法每年不少于2次。
四是加强法治人才队伍建设，健全完善行政执法人员和业务科室交流机制，要求全局公务员必须取得行政执法资格，力争做到全员执法。
2、 进一步加强法律实施监督。
一是配合人大及其常委会法制部门的立法调研和法律、法规草案的意见的征求工作。
二是配合人大及其常委会加强对法律法规实施的监督检查，加强重点领域执法检查。
3、 进一步推进依法行政。
一是深化行政审批制度改革，加快区级网上审批大厅建设。大力推行我局权利清单、责任清单制度并实行动态管理，制定权责清单管理办法，探索负面清单制度。
二是完善依法行政制度体系，贯彻落实《昆明市XX区法治政府建设方案(2016-2022年)》要求。继续对规范性文件进行清理。加强规范性文件监督管理，建立健全规范性文件审查专家咨询制度和规范性文件登记备案通报制度。
三是推进行政决策科学化、民主化、法治化，完善重大决策风险评估机制和专家论证制度，逐步推行重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制。落实《XX区行政机关法律顾问制度实施细则》，落实《XX区行政机关内部重大决策合法性审查规定》，进一步规范重大行政决策行为。
四是加强行政执法人员管理。开展执法人员法律知识培训，建立法律知识学习培训的长效机制，提高行政机关工作人员依法行政的意识和能力，组织行政执法人员参加通用法律知识培训、专门法律知识轮训和新法律法规专题培训。完成执法人员清理工作，严格开展执法活动。
五是坚持严格规范公正文明执法，继续推动统计行政执法工作，进一步理顺统计行政执法体制。开展好执法职权职责清理公开工作，推进行政执法案卷评查工作。全面落实行政执法责任制，依照《昆明市行政执法责任制实施办法》的规定，追究行政执法案件办理不合格责任人的相关责任。
六是强化对行政权力的制约和监督，推动对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况实行审计全覆盖。完善纠错问责机制，加强行政问责规范化、制度化建设。完善社会监督和舆论监督机制，全面推进政务公开，理顺网站管理体制，确保网站内容建设与信息公开工作协同推进，把政府网站打造成信息发布、解读回应的第一平台。
七是健全行政复议案件审理机制，推进我局行政复议工作规范化建设，理顺行政复议管辖体制和监督体制。抓好《昆明市行政机关法定代表人行政诉讼出庭应诉规定》和《XX区行政机关法定代表人行政诉讼出庭应诉考核意见》的落实，建立行政首长出庭应诉定期报备机制。
4、 进一步加强法制宣传教育。
一是加强统计法律法规的学习。深入学习宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系及各项统计法律法规。要加强领导干部中心组学习和法治学习，全年不少于2次，干部职工开展集中学习和自学相结合，在学习记录本上有2次以上的法治内容学习。开展好法治专题学习活动、法治讲座和法治培训，全年开展集中学习不少于2次。
二是全面落实“双普法”工作机制。根据“谁主管谁普法、谁执法谁普法”的工作要求，按照依法治区和依法行政的工作部署，同步形成统计机构“双普法”组织领导，强化工作职能，完善工作机制，确保全局各部门更好地完成组织、协调、指导、督查法治宣传教育工作。办公室强化对领导干部、统计人员学习管理责任。业务科室强化对统计对象的尊法、守法管理责任，在日常统计工作中落实以案释法。制度法规科组织好普法活动和法治讲座、法治培训工作。
三是促进“法律六进”、“法律九进”活动。进一步深化和拓展“法律六进”“法律九进”的深刻内涵，根据机关、乡村、社区、学校、企业、单位等不同实际，不同需求，切实增强法治宣传教育工作的针对性和实效性。全局各部门要围绕中心工作，挖掘统计管理对象法治宣传品牌，突出创新，进一步增强各类企事业单位依法统计水平。
四是依托法治平台，提高法治宣传感染力。借助网站、微博、微信、等新兴媒体进行普法宣传。积极组织参加科级以上领导干部学法用法考试和全民普法考试。加大重要时间节点宣传力度，以“12.4国家宪法日”、“12.8《统计法》颁布日”等重要法治宣传活动为契机，深入统计服务对象，开展相应的法治宣传活动，把学法、知法、用法、守法的氛围营造得更加浓厚。
五是“以案释法”扩大法治宣传教育。全局各部门要注意收集掌握统计工作身边的案例、典型的案例、成熟的案例，建立以案释法宣讲制度。邀请法治专家学者、统计法治工作人员、法律顾问等法治人才，通过举办法治讲座、送法进统计机构、送法进服务对象等形式，深入浅出地为各类普法对象宣讲典型案例、解疑释惑。
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