世界正在獎勵早起的人
01
“爲什麽懂得這麽多道理，還是過不好這一生？”
後台有位朋友對熊說，也跟着熊爺讀書讀了那麽久，可是好像還是沒有找到通往成功的路途。她覺得很苦惱，不知道該怎麽辦。
熊爺覺得，人生嘛，就四個字：知易行難。
那些我們以爲“懂得”的道理，若沒有行動的支撐，其實和“不懂”并無二緻。
就比如：早起這件事。
許多人都知道早起的好處，可是真正能夠堅持實踐的，又有幾個？
這讓熊爺想起一本頗具争議的書：《4點起床：最養生和高效的時間管理》。
這本書的作者名叫中島孝志，是日本時間管理研究第一人，同時兼有暢銷書作家、企業經營顧問等多種身份。
他提倡早起的相關書籍，在日韓狂銷300萬冊，“引爆了早起革命”。
02
“我接觸過3萬名以上的經營者、職場人士，毫不誇張地說，幾乎所有的成功人士都早起。”
十幾年前，中島君追随成功人士幾乎都有的“早起”習慣，開始堅持每天早晨4點起床。
通過早起的習慣，他在各方各面都取得了巨大成功；仿佛用整個生命在證明：“世界正在獎勵早起的人”這句話。
許多人通過學習中島的早起方法，人生都發生了可喜的巨大的改變；
然而，對于中島君的“早起理論”，也有很多人表示不屑：“這完全不符合上班族的實際情況！”
對此，熊爺覺得，這本書并不是告訴大家，一定要4點起床；而是在提醒我們：如果我們都覺得早起有用，那麽爲什麽不去嘗試呢？
若要熊爺說出成功的捷徑，早起一定是一種。
所以，熊爺今天選取書中介紹的、關于“早起”的種種好處，讓我們一起來看看，世界究竟是如何獎勵早起的人的吧~
03
早起的人生，事半功倍
作者說，早晨的時間，其實是一個人工作效率最高的時候。
這并非是作者的主觀判斷，而是有科學依據的：“從生理學的角度看，早上時間效率高的原因，和我們身體分泌的荷爾蒙有關。”
從黎明開始，腎上腺開始分泌兩種讓人精力充沛的荷爾蒙，而分泌的高峰期正好是早上七點左右；
而深夜分泌的同種荷爾蒙，則與早上相差甚遠，隻有高峰期的三分之一左右。
這就是爲什麽，早上做事效率比較高的原因。
不僅如此，飲食對工作效率的影響也很大。
“大腦的營養源是葡萄糖，大腦吃到葡萄糖，記憶力、理解力就會提高。”
作者說，好好吃早飯的人，大腦能充分吸收到營養，工作效率自然也會提高。
爲此，作者建議：“我不要求大家都早上四點起床，但隻要稍微早起一些，就能好好吃早、午、晚飯，這樣一來，大腦就會在早、午、晚各迎來一次峰值。”
04
早起半小時，交通工具變書房
在書中，作者給出了一組數據：假設一個人坐車去公司要1小時，持續30年，加起來的總時間相當于325天。
“也就是說，上班族要将自己職業生涯的三十分之一的時間，花在擁擠不堪的車廂世界中。”
爲此，作者建議：隻要提前一些時間出門，坐上更空一點的交通工具，這樣就能看書、看報紙，要是能坐上座位就更舒服了。
對于作者本人來說，地鐵就是一間移動書房。在他二十多歲時出版的處女作，即是在車廂中寫出來的。
“早起一些坐上空車的人，能充分利用在交通工具上的時間，讓這段時間變得更有意義。”
05
早起，能拓展人脈關系
“隻要你堅持早到公司，就會發現你的人脈自然而然就寬了。”
作者說，如果我們堅持早到公司，就會給别人留下“他總是很早來”的靠譜好印象，自然而然就會受到大家的尊敬。
在書中，作者也舉了自己的例子：
當時的作者還是公司的小職員，他堅持每天都提早一小時去上班。
那時，那些同樣早起的人就會主動接近他，并主動搭話說：“這個月怎麽樣？情況如何？”、“要不要喝個咖啡？”
而這些人，大多是部長級别的，甚至可能是其他部門的負責人。
這也讓作者在那時候，通過早起，不知不覺拓展了自己的人脈關系。
“讓我們充分利用清晨時光，好好塑造自己光輝的職業形象吧！”
06
一大早，是改變自己的最好機會
我們常常會抱怨工作太忙，都沒有時間做自己感興趣的事。
因此，作者建議我們：“請大家充分利用早晨，找到自己想做的事，并實現它。”
時間不需要多，三十分鍾就夠了。
在這段時間，可以“看你特别想看的書，當做熱身邉
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