每一份工作都干的不算差，总有很多奖励和荣誉，比如征文比赛获奖啊，工会活动拿第一啊，担任团委委员啊；也有不少成功的工作案例可以讲，成功组织了一场会啊，写了一个方案获得领导高度赞赏啊，当公务员的时候还获得了“优秀公务员”啊……
但是，在三十多岁的年纪，他的这种“优秀”早已不符合我们的期望了。
因为，有太多没他基础好的人，在这个年纪，不管是个人素质、专业能力或是取得的工作成绩，都早已超越了他。
他不是不上进，也不是不努力，他只是在不自知的状态下，一步步地滑向了平庸。
就像是《三体》里，三维物体总会向着二维平面跌落一样，无论你保持什么样的前进状态，无论你有多努力。
除非——
你突破了光速。
5
正是在把他和之前那个领导作对比的过程中，我才突然意识到，我们很多时候都高估了“上进”对一个人的人生所能产生的作用。
我们总是觉得一个人拥有上进心，觉得一个人一直向前奋斗，就一定能取得还不错的成功，如果他起点低，能够凭此逆袭；如果基础好，能飞得更高。
但是我们忽略了，当你在向前迈步的时候，时间也一直在无情地、一刻不停地向后流逝。
你3岁的时候，为大家表演从1数到1000，将会获得“天才”的称号。
但如果你经过不懈努力，在30岁的时候，为大家表演从1数到100000，很可能会被人报警抓起来。
因为这个时候，谁也不会关心你能数到多少了。
人生有点像环法自行车赛。
你必须要在不同的时间段里，做出超越这个时间段里你能做到的事情来，才算真正的进步。
谁也不会记得你在某段路程曾经遥遥领先，在哪个坡道你曾奋力骑行，在哪儿的拐角你摔倒了仍爬起来继续前进。
大家只关心你有没有在这个赛段、下个赛段、下一个赛段、下下一个赛段以至人生的总赛程获得好名次。
更可怕的是，这个社会所给予一个人的奖励，也从来不是平均的。
他们不会在赛程中突然给你一个奖牌，奖励你这段洼路骑得漂亮。
他们只会守在某个赛段的终点，给那些率先冲过线的人以巨大的奖励，鲜花、掌声以及热情的拥抱。
其他的人，其他的时候，颗粒无收。
6
上进，只是一种不断向前的状态。
而人生，更应该是一个量变引起质变的过程。
要么广泛撒网，寻找突破的机会；要么做到极致，每一次坚持都是为了跨上一个台阶。
第一个领导，从中专、村小到大专、自考、研究生、博士，每一步都是人生的巨大跨越，跨到最后，已经没人知道他最初的起点了；后面的那个应聘者，虽然也在不断的努力，但每一次都像是在原地高抬腿。
你如果每一次都没有突破，那所谓的“不断上进”，也不过是徒费精力而已。
这才是，我在这个问题下，真正想说的话：
没有去试图突破人生的人，不足以谈上进。
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