2015年8月，区委办公室年轻的副科级干部XX被组织选派到铜钹山镇叶家村担任第一书记，主要从事精准扶贫工作。在驻村工作的近一年的时间里，他怀着对贫困群众深厚的感情，团结村两委一班人，能想群众所想、急群众所急，积极争项目、找资金、为人民群众办实事。通过近一年的努力，叶家村的扶贫工作已经初见成效，2015年该村贫困户均年增收850元，实现脱贫6户。
　　一、强化学习，不断提升自身素质
　　作为年轻的机关干部，XX同志在下派挂职期间在兢兢业业开展工作的同时，虚心拜镇、村干部和群众为师，认真学习农业生产、城建、水利、信访等农村工作知识，并把基层干部和群众吃苦耐劳、甘于奉献的精神带入了工作生活中。在工作和学习中进一步丰富了基层工作的经验，增强了服务基层、服务群众的意识和能力。
　　二、扎实工作，不断提升服务水平
　　（一）深入走访识别，摸清病根，把好精准扶贫的“脉”。一是严格识别，精准扶贫对象。为保证贫困户识别工作取得实效，颜君同志结合村情实际，成立以自己为组长，驻村连心小分队、村两委成员和村民小组长为成员的核查工作组，重点核查五保户、低保户、贫困残疾人等特殊家庭，按照因病、因残、因学、缺劳力等原因初步核定出本村的贫困户名单，确保符合标准的贫困户一户不漏，