銀行工作計劃書及安排

　　通過對此次會議精神的學習,我看到了老信貸員優良的工作作風,同時我也發現了自己存在的不足。作爲新員工不但向他們學習過硬的專業技能,還要學習他們吃苦耐勞的優秀品質。在會議中老同志講述了他們豐富的信貸工作曆程,他們走過的路對我就是一本教科書,而我需要做的就是努力學習他們工作經驗、專業技能、營銷策略爲今後的工作奠定基礎! 針對周行長在會議中提出的五個問題,下面我也提出自己簡單的看法和意見。

　　一、 如何落實好每天的工作

　　(1)、完善的工作計劃。井然有序的工作計劃是工作能夠順利進行的第一步,在每個工作日結束時應做好次日工作的充分準備。比如:提前詢問自己的搭檔,了解彼此計劃,合理安排宣傳調查路線;有調查計劃時應通知客戶何時何地,需要準備材料使調查快速有效完成;有走訪計劃時應提前通知關鍵人,并準備好禮品。

　　(2)、高效的工作效率。每天給自己制定一個簡單的日程表。比如:中午約見客戶簽合同放款,上下午做好宣傳、貸後檢查、逾期催收工作,晚上做調查報告、系統錄入、檔案整理工作。在工作上堅持今日事今日畢,今天能調查的絕不拖到明天,能多宣傳一戶絕不少走訪一家。

　　(3)、踏實的工作态度。踏實的工作态度不但是對單位的負責也是對自身和家庭的負責。在工作中要摒棄“爲領導工作”的想法,從租客心态轉變爲業主心态,從要我工作到我要工作,隻有保持踏實的工作态度,才能真正享受工作的過程,實現個人和單位的雙赢!

　　(4)、前後台密切配合。在任何工作中缺乏團隊精神必将影響整個單位的業務發展,目前在我單位存在“各掃門前雪”現象。存在這種現象我認爲有兩個原因一是員工心态,二是管理決策。比如:在放款過程中,審批效率低下,不能有效發揮各崗位的作用。我認爲在保證審貸分離的狀态下,各崗位應各司其職,環環相扣。在用人上要人盡其才,才盡其用,這樣才能使工作流程高效咝小，