護士工作計劃及打算

　　又一個新的起點，又一輪努力的新開始，用新的希望，充滿新一年的征程。計劃也是新的突破：

　　一、加強細節管理，培養良好的工作習慣。

　　細節決定質量，婦産科随機性強，平時工作習慣差，做護士長忙于日常事務，疏于管理，XX年将把精力放在日常質控工作，從小事抓起，将質控工作貫穿于每日工作中，每周質控一到兩項，形成規範，讓科室人員也在質控中逐漸形成良好的習慣，減少懶散心理及應付心理，真正從方便工作，方便管理爲出發點。另外發揮質控員及責任護士的作用，将一些日常質控工作交給她們，提高大家參與意識，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率。

　　二、規範業務查房，提高查房效果。

　　改變往年查房應付的局面，由管床護士負責病曆選取，真正選取科室疑難病曆，書寫護理計劃，責任護士負責讨論該病的疑、難點護理問題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達到提高業務水平，解決護理問題的目的。同時，讨論的過程也是學習的過程，學習專科疾病的知識，規範專科疾病護理常規，每規範一種專科疾病，便将此種疾病的護理常規應用于日常工作，逐步提高護理工作的規範性。

　　三、加強業務學習，提高整體專業水平。

　　加強專科業務知識學習，系統學習婦産科學，圍産期知識，新生兒複蘇，産科急症護理及應急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每月一次。并進行産科急證搶救演練，人人過關，提高應急能力及專科護理水平。

　　四、設計使用專科健康教育手冊，加強健康宣教工作。

　　設計專科健康教育手冊，分爲新生兒保健手冊，産褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊，