最近在和几个朋友谈论公司招聘问题的时候，不知不觉也就深入到了整个网络部的发展规划及岗位人员职责定位的问题上了。事后想想，岗位职责定位对于一个公司运作来说，确实十分重要。只要明确的岗位职责，才能更合理的对这个岗位进行考核。所以今天在此借助马海祥博客的平台跟大家分享一下网络推广部的各个岗位职责：

一、什么是SEO？

SEO（Search Engine Optimization），汉译为搜索引擎优化。搜索引擎优化是一种利用搜索引擎的搜索规则来提高目的网站在有关搜索引擎内的排名的方式。在了解搜索引擎自然排名机制的基础上，对网站进行内部及外部的调整优化，改进网站在搜索引擎中关键词的自然排名，获得更多流量，从而达到网络营销及品牌建设的目标。SEO目的理解是：为网站提供生态式的自我营销解决方案，让网站在行业内占据领先地位，从而获得品牌收益。（更详细的可访问《seo是什么？》）

二、SEO包含的职位

1、专员：seo专员、外链专员、软文编辑、网站文章编辑、竞价专员
　　2、seo主管：SEO主管包含了seo小组和营销推广小组，主要负责：网站优化与营销总的执行的方针，对单独网站有绝对的执行权，细分的操作执行规划制定，以及团队执行力，执行数据统计。
　　3、seo总监：统管整个网络部，负责网络整体营销规划、整个网络部门之间的工作协调、成交量以及数据分析等等
　　4、网络部相关岗位：美工、设计师、程序员、策划师

三、SEO岗位职责介绍

seo专员职责：

1、熟知各大搜索引擎（google、baidu、雅虎）的排名原理和技术特性，能针对不同的搜索引擎制定网站页面的优化方案；
　　2、评估、分析网站的关键词，扩展网站长尾词，提升网站关键词的搜索排名；
　　3、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案；
　　4、熟练使用SEO优化各种工具和技术，有较丰富的操作经验；
　　5、根据网站不同产品制定关键字策略，协调产品部进行实施，并进行监控，对方案不断进行持续调优；
　　6、对网站通过搜索引擎的流量，及转化率负关联责任；
　　7、制定网站SEO优化方案和分析；
　　8、负责外部SEO文章的采集、整理和发布；
　　9、根据执行情况制定关键字策略，对方案不断进行持续调优；
　　10、负责站外链接的创建和维护；负责网站内部优化工作的执行；
　　11、拥有丰富的外链获取经验，能够快速高效的获得优质外链资源；
　　12、seo计划拟定，seo任务进度规划与跟进,人员seo培训.seo数据统计分析及提交。

外链专员职责：

1、根据SEO整体策略，制定SEO反向链接计划；
　　2、负责网站的外链建设；
　　3、对外链资源进行归类整理，定期提交外链执行计划及统计报告；
　　4、协助团队其他成员进行网络推广等方面工作；
　　5、网站友情链接建设，负责网站的目录提交、博客、论坛、书签等网站推广工作，并最大的化的提高外链存活率。

软文编辑职责：

1、高质量的软文撰写。
　　2、软文的推广及转载量。

网站文章编辑职责：

1、根据本网站主旨撰写高质量的原创文章。
　　2、合理布局文章的关键词密度。
　　3、合理排版文章及图片和视频的插入解说。

竞价专员职责：

1、熟悉百度、google竞价后台操作。有较强的数据分析能力。
　　2、根据科室竞价投放计划，完成部门主管分配的工作。
　　3、完成自身负责账户的统计，分析工作，能对所负责的账户做出规划方向,合理建议等。
　　4、完成日常工作进度，做好数据统计工作。
　　5、所负责账户的关键词搜集、整理，以及分析关键词的行业价值。
　　6、编写关键词广告标题，描述创意，以及广告的上架工作。
　　7、配合部门主管，制定科室竞价推广方案及执行工作。

seo主管职责：

1、负责搜索引擎到网站的自然流量，规划网站的seo架构，提升网站在各大搜索引擎的排名。
　　2、从事网络营销研究、分析与服务工作，评估关键词、编写网页seo元素优化方案并负责实施。
　　3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度。
　　4、制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务，负责网站注册用户数、pv、pr、访问量、品牌提升等综合指标。
　　5、配合各部门，特别是市场部门，对公司业务有渗透理解，为提升销售量负责。
　　6、结合网站数据分析，对优化策略进行调整。
　　7、负责对内容、构架及代码等进行优化，