七、民發(2011)192號、市政辦發(2011)190號這兩個文件的下發，是在我們傷痛的傷口上撒鹽，是給我們心胸燃燒的烈火上澆油。這些隻代表極少數人利益的文件是挑起社會不公平、人民群胁粷M意和引起群猩显L的導火索。可以說。我們的上訪是極少數執政者和人社部教唆和逼出來的。難道機關工作人員就“生的偉大，死的優厚”，企業軍轉幹部就“生的困難，死的可憐”。

　　八、我們的根本訴求是身份待遇問題。鑒于目前的這種現狀我們企業軍轉幹部的身份不能恢複，待遇得不到很好落實，仍繼續以“擠牙膏式”的“解困”，我們的維權上訪也繼續堅持五個不變：

　　即：維權上訪的決心不變;書信訴訪的方法不變;走訪集訪的形式不變;赴京上訪的計劃不變;理性維權上訪的紀律不變。

　　王主任：大家的發言代表了大多數，表達的如實全面，說明了大家對政策的學習理解很不錯，從02、03年到現在已10年了，直到建立座談機制，大家提意見、談看法。我們每次将座談情況都及時上報，大家要見市領導，醫補、房補、192號文件的情況都聯系過，今天大家提的問題，李書記、人社局、我們馬上向市領導彙報，對于醫補、房補、節日慰問金、軍齡補貼、192號文件涉及的撫恤金等情況，根據市上實際具體研究。

　　李書記：“八一”到來之際，