富人创造系统让人去运转，然后创造更大的系统；绝大多数人都在花一辈子时间折腾，却没有花时间建立系统。这是个杀鸡用牛刀，杀牛用屠龙刀的时代，要成功只有2种选择：要么自己摸索出一整套系统思维打造系统，要么直接学习复制（加盟）别人的系统！
一套好的思维理论体系可以不受时间、空间、角度的限制，在任何时间、任何地点都可以为任何人所用，此理论就可以成为公理广为流传；一个好的经营管理课程可以帮助小企业、中企业、大企业，不分国界、不分种族的企业老板都可以使用，此课程就可以成为理念广为传播； 的《系统思维》就是这样的理论体系，不管你今天学、还是明天学，总之身为老板的你必须学，除非你不渴望永续经营、轻松赚钱！
很多老板宁愿把钱花在装修豪华的办公室（硬件）上，不愿把钱花在能帮助公司高效运营的系统（软件）上；这是一种不务实的表现，硬件是给别人看的，软件是给自己用的！再豪华的办公室（硬件）如果没有人办公也是摆设，而如果有了系统（软件）的支撑，就可以吸引天下资源为自己所用，各位老板，你觉得应该把钱花在哪里呢？
四种老板无法凝聚人，更无法做大事业：
1、心中没有梦想的老板，他无法承载别人的梦想；
2、没有成就员工之心的老板，他无法承载别人的生命；
3、说话不算话的老板，他连自己都无法承载，更不要说承载别人；
4、格局小思维旧的老板，他承载的全是自己的利益、过往的模式，内心根本没有员工的位置与未来，别人只不过是一颗棋子……
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