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职场二十四章经，建议收藏
职场二十四章经，建议收藏：1、黑与白。人们习惯将凡事分出黑与白来，但是很遗憾，现实全是灰色的。做人不能太腹黑，否则会遭到唾弃；做事不能太清白，否则遭到...
职场励志/10-08 -
年轻人，最快的升职方式就是慢慢来
年轻人，最快的升职方式就是慢慢来：1、慢慢来，减少无用内耗这份工作给的薪资太低了，做到什么时候才能发财啊！不行，我要换工作！这个行业太没钱途了，干下去...
职场励志/10-08 -
千万别小瞧一个刚进公司5年的年轻人
千万别小瞧一个刚进公司5年的年轻人：1善于抓住机会年轻人新加入公司，有很多劣势，在人脉，业务等很多方面不熟不懂，好机会基本不会光顾自己。但是当他们对公司...
职场励志/10-08 -
一个小聪明，毁了前程，所有人都应该深思
一个小聪明，毁了前程，所有人都应该深思：一个小聪明，毁了前程，所有人都应该深思有一个小女孩刚毕业就去了法国，开始半工半读的留学生活。渐渐地，她发现当地...
职场励志/10-08 -
只有具备如下五个能力，你才能叱咤职场
只有具备如下五个能力，你才能叱咤职场：100，两者相乘后你的才能只能是0。这样以来，你看清了态度的重要性了吧。所以，在职场上态度与技能同等位置，甚至在某些...
职场励志/10-08 -
职场法则：你不是输在能力上，而是输在太老实
职场法则：你不是输在能力上，而是输在太老实：职场法则：你不是输在能力上，而是输在太老实职场如江湖，腥风血雨，根本没有完全的公平。存在的更多的是各种潜规...
职场励志/10-08 -
送你10条职场的金玉良言
送你10条职场的金玉良言：10条职场的金玉良言1、跟对人站好队。新人无法判断就跟着自己的直属领导。2、人处在某个位置必定有他存在的道理。不去偏低任何人同样不...
职场励志/10-08 -
人和人的差距，到底是怎么拉开的
人和人的差距，到底是怎么拉开的：1昨天看到一则案例，说一位HR在面试应聘者时，常会问这样一个问题：你每天下班后的3小时，都拿来做什么？我想起自己毕业时，应...
职场励志/10-08 -
职场中最忌讳的几句话
职场中最忌讳的几句话：1.我已经尽力了，这不是我的问题职场中，面对老板交代的任务，自己做了以后发现完成不了。你是不是会对老板说:...
职场励志/10-08 -
做好当下的自己，年龄就无法限制你
做好当下的自己，年龄就无法限制你：1朋友A一直是个技术达人，33岁那年生了孩子后，为了照顾家庭，她辞职在家，当起了全职妈妈。今年孩子三岁，上了幼儿园，她准...
职场励志/10-08 -
2年换7份工作的人给你提个醒：这才是职场的真相
2年换7份工作的人给你提个醒：这才是职场的真相：1个月，第7份工作做了1个月。现在正准备面试第八份工作。01网上有数据显示，90后就业者中超过50%的应届毕业生第...
职场励志/10-08 -
原来优秀的人是用了这3个方法混职场
记起新年聚会时，再次看到以前同在一个教室读书的同学。 当年大家以相差无几的成果进入同一所学校同一个专业， 相同的青春年少、神采飞扬，但十年后，境况却有了天差地别。 来自滨海的甲同学脑子活络，结业后跟女朋友一同做电商， 趁着当年的盈余，赚下榜首...
职场励志/10-02 -
浅谈公务员薪酬改革
公务员薪酬改革不是单纯的涨工资，而是提高广大基层人员的工资水平。作为整个公务员队伍基石的基层公务员，他们身处服务人民群众最后一公里之内，提高他们的收入...
职场励志/10-02 -
年轻公务员“集体失语”源于自身尴尬
从年轻公务员的自身位置来说，无论是面对体制内部公款吃喝还是公车私用等不良现象，他们或许未曾享受专供、长期拥有，但不可避免的是他们都曾或多或少的感受过。...
职场励志/10-02 -
公务员真的有那么难当吗？
公务员本来就是不好当的，尤其是领导干部，这一点，对于公务员群体来说，其实是一种常识和常态。其实，每一项约束干部的“禁令”，都对应着一种干部行为乱象。与...
职场励志/10-02 -
对公务员“离职潮”不必大惊小怪
我个人的判断是，随着改革逐步到位，今后公务员离职数量还会有所增加。前些年，我国社会保险体系不够健全。绝大多数公务员没有加入养老保险体系，即使加入了，也...
职场励志/10-02 -
闭嘴，请在职场做一个安静的哑巴
QQ空间里整天都有人哀怨职场规则多，少说多做，安静的做一个哑巴挺好！在生活中，有一些人天生就是大嘴巴，不喜欢保守秘密，一旦有什么事情，就会感觉不说出来心...
职场励志/10-02 -
切勿妖魔化解读公务员离职 请还他们一颗平常心
节后离职潮中，哪个行业人群最活跃?在近日智联招聘发布的调查报告中令人惊诧的是，被认为抱着“铁饭碗”的公务员竟成为了跨界跳槽最活跃的白领人群。调查显示，...
职场励志/10-02 -
职场安全感缺乏该如何改善？
内向的人，与群体不一样的人（比如你的学历比别人都高、一群男同事中唯一的女员工……）以及事业发展处于过渡或者转折期（比如升职、调岗等）的人，比较容易焦...
职场励志/10-02 -
重新思考工作和幸福的意义
哈佛大学的一项研究发现，公司花在健康计划的每一美元，就能从降低医疗成本中获利3.27美元，相当于在减少旷工中获得2.73美元。...
职场励志/10-02
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