通過調查分析，我們可以看到的是，電子商務的整體發展水平還是處于低級階段，就業情況不是很樂觀，就業率不是很高，其主要緣由是學生的專業知識不夠紮實，學校培養方向有偏差。對學習電子商務專業的人來講，一定要了解本專業的就業方向及其就業遠景和要把握的專業技能，這樣才能在經濟全球化和信息技術與信息産業迅速發展的時代立于不敗之地。學校教育也要盡可能與社會接軌，不但要教給學生理論知識，更要重視培養學生的實際動手能力。另外也要改善學校的硬件設施，比如計算機方面，要讓每一個學生都有機會上機操縱，隻要在這兩方面都有改進的，相信電子商務專業的就業率會有很大的進步，由于它有很大的發展空間。
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電子商務專業學生就業情況調查報告
本次調查活動是通過調查問卷、查閱資料及對學校有關人士的訪談完成的。
通過從xx年年x月9日至xx年年11月10日爲期20天的問卷調查及訪談，問卷調查對象是07電子商務班及曆屆電子商務的畢業生，發出問卷共162份收回150份有效問卷。通過調查，對電子商務專業學生的學習情況有了全面的了解，調查的結果總結如下：
一、電子商務專業的就業現狀
在訪談中，學校的有關領導透露，連續幾屆電子商務專業的就業情況都不是很理想，就業率非常地低，每年的畢業生中隻有10%的畢業生是從事有關電子商務方面的工作，剩下的都很難順利地找到對口的工作，曾經有有關人士統計，我國登記在冊的電子商務企業已達到1000多萬家，其中大中型企業就有10萬多家，初步估計，未來我國對電子商務人才的需求每年約20萬人，而我國目前包括高校和各類培訓機構每年輸出的人才數量不到10萬人。人才總量不足已成爲制約我國電子商務發展的瓶頸。随着電子商務的快速發展，這些畢業生在進入人才市場時本應搶手，但事實卻并非如此。在北京xx年的人才需求調查中，電子商務人才需求是排在第一位的。但近年來電子商務專業應屆畢業生就業率僅爲20%，而全國普通高校畢業生就業簽約率已達47%，勞動和社會保障部部長鄭斯林在京表示：勞動和社會保障部門力争xx年全國應屆畢業生在9 月1日前平均就業率達到70％以上，很明顯電子商務專業應屆畢業生就業率遠遠低于全國大學生就業平均水平，更令人擔憂的是，42.9%的電子商務專業非應屆畢業生表示：雖然沒有畢業，但是他們已經通過各種渠道了解到電子商務畢業生很難就業。電子商務專業的就業形勢爲非應屆畢業生蒙上沉重的就業壓力與心理負擔，他們已經考慮輔修其它專業。如果不能扭轉這種局面，未來中國電子商務人才将會出現短缺的局面。因此，整體上全國的電子商務專業的就業現狀都不是理想的。
二、電子商務專業就業率低的原因
社會對電子商務的需求量那麽大，爲什麽電子商務專業學生的就業率卻那麽低？通過分析收回的150份有效調查問卷及從有關人士的訪談中，可以總結出以下兩方面是造成這種情形的原因：
從問卷中，可以統計出100%的學生都上過網，知道如何上網，但是在網上買過東西的卻隻有大約4%，可見很多的學生對網上購物不了解；上網經常浏覽電子商務網站的隻有5%，50%的學生上網偶爾會浏覽專業網站，55%的學生根本就沒有浏覽過專業網站；從問卷中統計隻有30%的學生在填報電子商務專業時對它有一定的了解，對這個專業感興趣，70%的學生都不是自己填報的。因此大部分學生對自己所學的專業不是很感興趣的。上專業課看課外書的45%，睡覺的有10%，做其他的5%，真正認真聽講的隻有40%由此可見，學生的專業知識是學得很不紮實，另外上機課會按老師的要求認真練習的隻有35%，絕大多數的學生是上網聊天；打字速度一分鍾達到120個字的都沒有，70%的學生打字還要看着鍵盤。這都是電子商務專業的基本要求，很多的學生都不能達到。由此可見學生的基本技能是很薄弱的，另外，在跟學生的訪談中，發現了85%的學生對電子商務的就業方向和就業崗位不清楚，社會上需要的電子商務人才要符合什麽條件就更不知道了。調查中，絕大部分應屆畢業生談到之所以不能順利找到工作的最主要的原因是他們不知道應聘何種企業、何種職務，未能順利就業的應屆畢業生中有76%是因爲就業方向模糊。
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電子商務專業學生就業調查報告
康世赢教授針對電子商務專業的發展現狀分析了學生所面臨的企業環境，建議以應用網站、系統規劃、企業内部管理、網站設計等爲四大突破點，并就網上如何開展學習、工作和管理咦鳌⑾到y規劃與設計與各位專家們進行了交流；高級電子商務師,快遞中國網創始人曾明指出了電子商務專業學生對當前就業的困惑，針對當前電子商務就業率低的原因做了認真的分析，并較爲全面的描述了當前電子商務就業崗位群和在工作崗位上必需具備的能力和素質，爲學校在電子商務專業課程開設上提出了建議；重慶求索互聯網信息服務有限公司總經理黃文革、重慶正大恒領網絡科技有限公司副總經理王星剛，分别從電子商務專業學生的職業能力定位和應具備的知識結構等方面，也爲電子商務專業的發展提出了寶貴的建議和意見，爲大學生指明了方向。
電子商務在全球的快速發展表明，電子商務是赢得市場競争能力的新手段，是實現信息共享和多赢的最快捷、最方便、最實用、最有效的手段。而人才在電子商務的發展中起着決定性的作用。加快培養大量掌握現代信息技術、現代商貿理論和信息技術與商貿活動相結合的複合型電子商務人才步伐，是促進我國電子商務發展的關鍵。本文就電子商務專業學生的就業、人才的特征、需求、培養等方面的問題談些粗湹目捶ǎㄟ^一系列的調查分析，整理出了電子商務專業學生就業情況分析：
1. 近年來，随着全球電子商務高速增長，我國電子商務也急劇發展，使得電子商務人才嚴重短缺，由于互聯網用戶正以每年100%的速度遞增，該行業的人才缺口相當驚人，預計我國在未來xx年大約需要200萬名電子商務專業人才，從社會調查實踐來看，絕大多數企業(多爲中小企業)已陸續步入電子商務行列，采用傳統經濟與網絡經濟結合的方式生産經營。根據這個現象，可以知道中小企業步入電子商務行列急需電子商務人才，所以電子商務就業前景是有希望的，國家政策正在大力支持電子商務的發展，商務部已經對電子商務給予極大重視。
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